Curso de GESTION DE RRHH

ULTIMO INICIO A VALOR 2022!!!!

CURSO GESTION DE RECURSOS HUMANOS

DURACION: 12 CLASES

EN MODALIDAD DISTANCIA INICIA LOS DOS PRIMEROS JUEVES DE CADA MES

Destinatarios: Este curso está dirigido a todas aquellas personas que actualmente trabajen en el área como así también aquellos que les interese la temática. Objetivos: El objetivo de este curso es dar a conocer las principales tareas que se realizan en el área de Administración de personal, y brindarle al alumno las herramientas necesarias para poder gestionar la función con mayor profesionalismo. 

  La modalidad de cursada es la siguiente:  te será creado un usuario y clave para acceder a nuestra plataforma e-learning de educación a distancia , allí los docentes van volcando los contenidos del curso, trabajos prácticos y evaluaciones que resolverás en el tiempo que el docente estipule , allí mismo tendrás un servicio de mensajería instantánea para contactarte con el docente a cargo del curso por si tenes dudas y un foro chat donde podrás contactarte con  compañeros del curso también. Aprobado el curso el alumno recibe el certificado digital via mail con numero de resolución educativa. 

ARANCELES : COSTO ÚNICO Y TOTAL DEL CURSO $14000 

Nuestras certificaciones están homologadas por F.R.E.D.E.U. Bs. As. y Bmedia Studio con el Respaldo de el I.N.A.P. (Instituto Nacional de la Administración Pública)

PASOS PARA INSCRIPCION:

1-Completá la ficha de inscripcion desde el boton FORMULARIO DE INSCRIPCION

o a través del siguiente link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdTX3RToMRD8H_taKBS37utYeasQWrNn0yjQVA0FS6EJe8mFQ/viewform?usp=sf_link

2-No bien recibamos la ficha te enviaremos el link de pago para abonar el curso.

3-Una vez abonado el curso o la primera cuota recibirás en tu correo la confirmación de la inscripcion y el dia anterior al inicio del curso recibiras el acceso al campus, el usuario, la contraseña y un instructivo para operar en la plataforma.

Programa: Introducción a la Gestion de Recursos Humanos

Unidad 1 - La organización Áreas Rol del administrador de personal Ley de contrato de trabajo Tipos de contratos de trabajo

Unidad 2 - Sindicatos Sindicatos Elecciones gremiales Elección convenio colectivo según actividad de la empresa Convenios colectivos Afiliaciones al sindicato

Unidad 3 - Ingreso del empleado Legajo Cuenta sueldo Sistema registral empleadores Seguros

Unidad 4 - Sueldos Escalas salariales Recibo de sueldo Ganancias Libro Ley Embargos Anticipos de sueldo

Unidad 5 - ART Contratación Pago Reintegros Accidentes o enfermedades profesionales Prevención Capacitaciones Entrega de EPP

Unidad 6 - Obras Sociales Elección Derivación de aportes Facturación Prepagas

Unidad 7 - Administración Licencias Ausencias Jornada de trabajo

Unidad 8 - Sanciones y fin de la relación laboral Tipos Certificaciones laborales Notificaciones

Unidad 9 - Asignaciones familiares

Unidad 10 - Organismos de control

Unidad 11 - Control de personal externo

Unidad 12 - Beneficios